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2019年贵州省脱贫攻坚先进集体和先进个人拟推荐对象公示公告

2019年09月09日    来源:中国黔西南网    作者:
内容摘要:为大力选树先进典型,凝聚脱贫攻坚正能量,动员社会各方面力量积极参与脱贫攻坚,营造决战决胜脱贫攻坚浓厚氛围,省委、省政府决定,在全省范围内表彰一批脱贫攻坚先进集体和先进个人。

2019年贵州省脱贫攻坚先进集体和先进个人

拟推荐对象公示公告

为大力选树先进典型,凝聚脱贫攻坚正能量,动员社会各方面力量积极参与脱贫攻坚,营造决战决胜脱贫攻坚浓厚氛围,省委、省政府决定,在全省范围内表彰一批脱贫攻坚先进集体和先进个人。根据《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅关于开展2019年贵州省脱贫攻坚先进集体和先进个人评选表彰活动的通知》(黔办发电〔2019〕36号)要求,各县(市、新区)、州直有关部门采取自下而上、上下结合的办法,严格按照要求的范围、条件、程序推荐上报候选名单。经逐级推选、充分酝酿、综合评审、征求意见、差额遴选,研究确定了拟推荐对象。

为充分发扬民主,广泛接受监督,现将2019年贵州省脱贫攻坚先进集体和先进个人拟推荐对象按照相关规定予以公示,公示截止时间2019年9月16日。如对拟表彰对象有异议,可向州扶贫开发领导小组办公室反映。

特此公告。

公示电话:0859-3217725

来信地址:民航大道黔西南州扶贫开发领导小组办公室

邮政编码:562400

黔西南州扶贫开发领导小组办公室

2019年9月9日

黔西南州推荐2019年贵州省脱贫攻坚先进集体和先进个人事迹简介

一、省委、省政府名义表彰

(一)候选集体(6个)

1.晴隆县三宝街道办事处新露社区居民委员会

以网格化推进社区治理精细化,着力将社区打造成为安全、和谐、温馨的新市民社区。通过加强感恩教育引导、举办社区大学生恳谈会、筹建儿童图书馆等,从根本上阻断贫困代际传递。以充分就业促新市民“快融入”,依托产业园带动群众就业,积极组织动员已搬迁的新市民到产业园、小微企业以及县内外企业就业,实现劳动力人口充分就业。

2.中共义龙新区雨樟镇党委

建立了以镇党委书记为指挥长,镇长为副指挥长的镇级脱贫攻坚前沿指挥部;以镇党政班子成员为指挥长,各村支书为副指挥长的村级指挥所的指挥体系。着力实施“六畜兴旺·五谷丰登”产业扶贫,大力发展烤烟、薏仁米、蔬菜、中药材、茶叶、食用菌、精品水果和生态家畜、禽等短、中、长期产业,全力打造山地特色高效农业。2017年底,实现全镇904户贫困户3747人脱贫。

3.中共册亨县秧坝镇党委

围绕“搬得出、稳得住、快融入、能致富”目标,大力抓好易地扶贫搬迁工作,提前三个月完成全镇“十三五”时期易地扶贫搬迁任务,并荣获全州脱贫攻坚易地扶贫搬迁集体三等功。认真开展脱贫攻坚“五个专项治理”工作,获得省“五个专项治理”交叉检查组的肯定。

4.中共望谟县乐旺镇党委

着力盘活土地资源,引进公司在镇2个500亩以上坝区发展中药材、魔芋种植基地1570亩,亩产值达2万元以上,通过土地及劳动分红,受益群众达298户。通过村集体发展光伏、养鱼等项目,把项目收入用于开发保洁员等公共服务岗位107个,引导贫困群众劳动增收。大力发展坝区产业,引导31户深度贫困村贫困户易地产业扶贫增收。狠抓易地扶贫搬迁,共搬迁人口1025户5184人,其中建档立卡贫困人口774户3911人。

5.兴义市教育局

组织55名干部职工到沧江乡开展结对帮扶工作,确保市教育局包保的55户242人贫困户如期脱贫。新建改扩建南兴小学等17所中小学(幼儿园),安置易地扶贫搬迁新市民学生。抓好资助,做实民生保障,共下达学生资助资金5686万元,惠及贫困学生68689人次。累积下达营养餐补助专项资金1.5亿元,实现农村学前教育和义务教育营养餐全覆盖。

6.黔西南州人力资源和社会保障就业局

重点推进技能培训、劳务输出、就业创业服务等工作。目前已累计开展贫困劳动力培训121154人次,培训后实现就业创业及脱贫72093人。开展“人社+教育+行业”示范班培训35期,共培训5709人,开展绣娘培训11553人;有组织输出贫困劳动力3674人,为易地扶贫搬迁新市民劳动力购买“就业险”163147人;共建成就业扶贫车间43个,吸纳就业4425人,其中贫困劳动力1370人,易地扶贫搬迁劳动力1111人。

(二)候选人(8人)

1.阳建刚  册亨县双江镇镇长

带领全镇干部职工奋战在脱贫攻坚一线,负责联系包保双江镇6个村的易地扶贫搬迁工作,亲力亲为,以身作则,带领干部吃住在村。克服交通、天气等困难险阻,坚持深入村组与群众促膝交谈,开展宣传动员,全面完成了2472户10536人搬迁工作。

2.李 方  晴隆县扶贫办副主任

2019年,组织全县扶贫工作站修改国办系统错误信息2万余条,到全县14个乡镇(街道)开展“两不愁三保障”大排查大整改业务培训及“全面回头看、精准定措施”业务培训,培训乡村干部、第一书记、驻村干部和网格员2000余人。近三年来,参与县脱贫攻坚指挥部定期或不定期专项督导督查共100余次。

3.周陈杰  普安县江西坡镇党委副书记、政法委书记,江西坡镇联盟村前沿攻坚队队长

制定实施《联盟村村规民约》《联盟村环境卫生整治实施方案》等一系列村级自治制度,并在全镇推广。大力开展“挂牌亮诺”活动,通过在共产党员家庭挂牌、个人签名承诺等,强化党员党性意识,着力提升基层党建水平。推行正向激励“文明超市”及反向惩戒“红黑榜”制度,得到普安县人民政府肯定,纳入《普安县农村环境卫生整治实施方案》,并在全县推广。

4.孔凡兵  安龙县文体广电局副局长、新市民管理委员会常务副主任

在易地扶贫搬迁工作中,积极参与督促推进安龙县5908套新建安置房的建设,协调推进安龙县基本公共服务体系、培训和就业服务体系、文化服务体系、社区治理体系、基层党建体系和新市民计划等13项措施的落实,为2018年9月全面完成安置房建设,实现易地扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住”作出了积极贡献。

5.李长春  兴仁市真武山街道党工委书记

始终坚持把产业发展作为打赢脱贫攻坚战的核心和关键,带领街道全体干部群众,以“五彩真武”为布局,创新发展“公司+基地+合作社+农户”模式,全力打造“村社合一”产业示范基地,积极推广“飞地扶贫”经验,全面发展村级实体经济,实现辖区411户贫困户1599人如期减贫,贫困发生率下降至1.57%。

6.郑梦英  贞丰县委副书记、县人民政府县长

聚焦重点任务,强推工作落实。在贞丰工作五年来,团结带领县政府领导班子及全县政府系统聚焦主责主业,推动经济发展。围绕产业发展、基础设施、生态环保、工业发展、民生保障等领域加大争资、引资和投资力度,为整县脱贫打下坚实基础。贞丰县农村居民人均可支配收入增长率保持在10%以上,贫困人口从101597人降至22668人,贫困发生率从25.89%降至5.78%。

7.李天维  望谟县委常委、组织部部长

紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚,勇于探索创新,提出有效可行的一系列措施。加大基层干部培训力度,2018年以来,已选派10批(次)186名干部和专业技术人才到兴义市、兴仁市和宁波余姚市挂职锻炼或进修。探索推行村级季度调研,每季度组建调研队伍对全县166个村(社区)逐村走访调研,确保尽锐出战。注重劳动力就业技能培训,截至目前,已培训贫困劳动力7354人,实现就业4707人,精准培训63班次3254人。

8.雷   黔西南州公安局生态环保支队政委 

作为黔西南州公安机关护航脱贫攻坚的执行者,全身心投入护航脱贫攻坚工作中,通过全州公安司法护航脱贫攻坚“百人战队”行动,针对部分建档立卡贫困户因各种原因没有户口或信息不准确,导致相关权益得不到及时保障的情况,按照州局党委部署组织,在全州扎实开展了建档立卡贫困户信息清理专项行动,为全州核查清理贫困群众信息45740条,解决无户口群众683人。  

二、省扶贫开发领导小组名义表彰在我省开展东西部扶贫协作、定点帮扶的脱贫攻坚先进集体、先进个人

(一)候选先进集体 

东西部协作扶贫(10个)

1.宁波市东西部扶贫协作黔西南州工作队

加强人才支援,共选派21人到黔西南州挂职支援,246名专业技术人才到各部门开展帮扶,为黔西南州开展培训25869人次。不断增加资金支持,今年宁波帮扶资金3.8亿元,实施项目148个,受益31885户93582人;协调争取社会资金超8000万元。产业合作逐步深化,引进项目32个,资金21.03亿元;引导“黔货出山”购销金额7.74亿元;慈溪•安龙万洋众创城等共建园区、共建项目均取得新进展。

2.宁波市对口支援和区域合作局对口帮扶处

全年协调安排并拨付帮扶财政资金3.8亿元,比2018年增长11.8%,拨付时间比去年提前了三个月。开展人才支援,派出246名专技人才,协助开展扶贫干部、专技人才和致富带头人培训,努力帮助黔西南州培养一支带不走的干部人才队伍。深化产业合作,谋划建立产业合作服务平台和产业联盟建设,组建产业合作专班,协调研究制定引导支持企业到对口地区投资发展政策,鼓励宁波企业赴黔西南投资,落地项目32个,实到资金21.03亿元。

3.宁波市慈溪市农业农村局

慈溪市农业农村局(对口支援办)与安龙县建立对口帮扶结对以来,投入财政援助帮扶资金9035万元,实施帮扶项目32个,提供社会帮扶资金940.8万元。结合安龙所需、慈溪所能,推动产业园共建——慈溪·安龙万洋众创城,首创“1+X+1”教学模式开办慈溪锦堂职高“安兴班”,推广“先锋驿站”模式到安龙结对医院学校,助推了安龙县脱贫摘帽。

4.宁波市宁海农业农村局

围绕变“输血”为“造血”,创新搭建劳务输出平台等举措,2019年稳定就业人数位居黔西南州和宁波市前列,“造血式”创业等案例入选国务院扶贫办《携手奔小康案例选编》。加强协同推进,深化帮扶协作,宁海晴隆双方同时发力,2019年落实市县对口帮扶财政资金5500万元(项目16个)、社会帮扶资金933万元、消费扶贫金额近千万元、引导企业实际到位投资额1.95亿元。

5.宁波市第一医院

通过名医工作室拉动学科建设模式,“输血”“造血”并举高起点开展特色专科建设。晴隆县区域转诊率从2013年的90%降至2018年的0.2%,册亨县区域转诊率在帮扶3个月后从90%下降到2%。围绕“1个核心:急诊,三大中心:胸痛、卒中、创伤”提升区域急救能力,减少重大疾病致死致残率。册亨县人民医院一年中开展新技术13项、新项目33个,县域内转诊率在3个月内已下降至4%。

6.宁波市江北区卫健局

主要领导、分管领导先后8次赴册亨县实地调研医疗卫生事业发展现状、群众主要健康问题。与册亨县卫健局、12家乡镇卫生院等建立一对一对口协作关系。委派23名卫生专业技术人员赴册亨县开展驻点帮扶,全面提升册亨县当地诊疗服务能力。帮助册亨县人民医院引进门诊叫号系统、门诊日志等信息化项目,助推医疗信息化。

7.宁波市镇海中学

在选派优秀教师支教、暑期讲师团讲学等方面给予普安一中积极的支持和指导,2019年镇海中学派出7位老师到普安一中进行每人1个月左右的帮扶支教。迄今已为普安籍学生投入资金近300万元,同时累计招收普安籍学生85名,其中1人被北京大学录取,4人被清华大学录取,实现普安一中建校以来学生考入清华大学和北京大学零的突破。同时,有许多学生分别被上海交通大学、南京大学、同济大学、武汉大学、中山大学等著名高校录取,高考重点率达94.9%。

8.浙江新大集团贵州新普科技有限公司

公司2015年成立以来,将具有品种优势的浙系长毛兔引入普安养殖,带动贫困户发展长毛兔生产,产业已覆盖贫困户1800多户6000多人。目前,公司正投资7.88亿元建设“普安县200万只长毛兔养殖和产业链项目”,计划经过3年的产业发展,带动普安县5000户农户脱贫致富(其中建档立卡贫困农户2440多户),户均年增收3至5万元;园区新增就业岗位1000多个,人均年收入4至5万元,辐射带动1.5万户农户共同增收。

9.浙江省茶叶集团股份有限公司

2018年,浙茶集团与普安县对接扶贫茶苗“白叶一号”捐赠事宜并签订合作协议。成立全资子公司“浙江省茶叶集团贵州天香茶业科技有限公司”,注册“携茶2018”品牌,拟定推广运营方案。与普安县政府拟共同投资2.8亿元建设“浙茶集团贵州(普安)‘ 白叶一号’茶产业园”,旨在使“扶贫苗”真正成为“致富叶”。预计项目投产后可实现产值4亿元,将带动1000人左右就业,人均增收7500元,实现1.1万人脱贫,增强贫困地区的“造血”功能。

10.贵阳阳润农业科技发展有限公司(浙商投资企业)

2018年以来,该公司积极投身到脱贫攻坚工作中,依托东西部扶贫协作,加大投入力度,扩大种植规模,两年来累计投入2100万元,流转当地80余农户400余亩山地种植铁皮石斛。公司每年通过土地流转直接给当地农户增收26万元,并积极吸纳当地百姓务工,两年来,公司为当地农户增收190余万元,吸纳东西部扶贫资金400万元,每年分红28万元给200户建档立卡贫困户,帮助他们脱贫致富。公司自成立以来,通过土地流转、劳务雇佣以及入股分红等形式,直接带动90余户建档立卡贫困户直接脱贫。

定点帮扶(9个)

1.中央统战部社会服务领导小组办公室

充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的法宝作用,统筹用好黔西南“星火计划、科技扶贫”试验区联合推动组平台,从人力、智力、物力、财力等方面聚焦“两不愁三保障”,强力推进《统一战线参与黔西南试验区2019年项目计划》各项任务落细落小落实,取得明显成效。今年以来,牵头协调、参与黔西南试验区脱贫攻坚共实施帮扶项目95项,帮扶资金11258.764万元,培训医师、教师、基层干部等8302人,资助学生2375人。助推“全国民族团结示范州”和“中国四季康养之都”创建。

2.中央统战部光彩事业指导中心项目部

组织上海均瑶集团、中国万达集团等19家民营企业代表与晴隆县、望谟县20个贫困村签署了村企结对帮扶协议。结合各村资源禀赋和合作意愿,综合运用发展产业、吸纳就业、智力帮扶等多种形式,努力实现企业的资本、技术、市场、人才等优势与各村土地、劳动力、特色产业资源等优势的有机结合,帮助各村加快脱贫进程。以“光彩事业·黔西南行”为抓手,先后组织多批企业赴黔西南开展产业投资考察,协调中国光彩事业基金会定点帮扶基金在晴隆、望谟县实施公益项目。

3.公安部扶贫开发领导小组办公室

多次召开公安部扶贫成员单位协调会,督促指导各单位有序开展扶贫帮扶工作,公安部各部属单位已有14批次42人次到兴仁调研指导扶贫工作,带来人才、资金和项目支持。协调有关单位和部门帮助兴仁培训基层干部和技术人员20余人。协调经费490万元对兴仁市教育、产业、培训等工作进行帮扶。组织科技信息化局、中国人民警察大学筹措投入帮扶资金400余万元,引进社会帮扶资金200余万元,大力发展产业,建立与贫困户的利益联结机制,帮助其巩固脱贫成效,增加村集体经济积累。

4.民进中央脱贫攻坚领导小组办公室

聚焦安龙县人才培养,培训教师3800余人次,资助660余名贫困学生,培训医护人员340余人次。着力促进稳定脱贫,实施教育服务项目43个,医疗服务项目18个,帮助引进6家企业,其中,总投资8.3亿元的温氏生猪养殖项目一期工程带动103个精准扶贫示范农场建设,覆盖全县85个贫困村,实现850余万元分红,积极协调帮助销售食用菌2亿多元,仅两个项目带动建档立卡贫困人口近1.5万人增收。

5.中国黄金集团有限公司扶贫开发领导小组办公室

中国黄金集团有限公司对口帮扶黔西南州贞丰县,集团高度重视帮扶工作,成立了扶贫开发领导小组,加强对帮扶工作的统筹调度。聚焦贞丰县“两不愁三保障”薄弱环节,制定集团扶贫资金预算安排,并督促集团9家对口帮扶企业将帮扶资金落实到位,累计协调安排集团扶贫资金近2000万元,用于支持贞丰县产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、文化扶贫及兜底保障重点攻坚领域;综合协调“中国黄金贞丰县宏志班”的招生、培养和就业;积极动员集团内部企业和社会力量参与定点扶贫,在就业扶贫、教育扶贫、消费扶贫、电商扶贫等方面对贞丰县予以支持,多渠道开展帮扶工作。

6.中国联通定点帮扶册亨县扶贫工作队

中国联通定点帮扶册亨县工作队,是中国联通集团公司党组为推进国家扶贫战略部署,助力深度贫困地区册亨县早日攻坚决胜成立的工作队。牵头编制了《中国联通帮扶册亨县“十三五”扶贫规划(2016年-2020年)》,将产业扶贫作为规划中重点领域。累计在册亨县直接投入项目帮扶资金近亿元,并大力发挥行业优势,在消费扶贫、就业扶贫、网络扶贫上对册亨县进行帮扶,以大力发展糯米蕉产业最为突出,为解决糯米蕉销售难题,工作队积极与省邮政公司接洽,多次深入村寨共商,确定以“公司+合作社+农户”模式,通过“黔邮乡情”平台进行糯米蕉销售,首次搭上了电子商务的快车,同时,积极配合申报“册亨糯米蕉”地理标识保护产品认证,全力打造了“中国糯米蕉之乡”品牌,助推册亨县获得了商务部“2018年电子商务进农村综合示范县”荣誉称号。

7.阿里巴巴(中国)有限公司

利用“淘宝直播”电商运营模式,培养村播人才,通过阿里巴巴新零售渠道及营销资源,帮助贫困地区发展特色产业和对接更广阔的消费市场。马云公益基金会启动“乡村教师计划”, 在10年内投入约2亿元寻找和支持优秀的乡村校长,对普安的贫困高中生实施“新未来高中生计划”。实施“健康脱贫”“女性脱贫”,向普安县44个村捐助价值132万元的医疗设备,“加油木兰”项目将为35000多位建档立卡贫困女性投保,预计捐助金额170余万元。

8.保利集团贵州置业集团

加大党建扶贫力度,做好对贫困户、村支两委常务干部的走访慰问工作,研究党建扶贫工作方式方法,为全面推进扶贫工作落到实处奠定坚实的群众基础。按照册亨县委、县政府易地扶贫搬迁新市民百日大会战的具体要求,积极参与易地扶贫搬迁工作。加大产业扶贫力度,成立册亨县锦绣产业专班,全力推动锦绣产业助推脱贫攻坚。抓好保利贵州置业集团联系帮扶贫困村洛王村2019年的贫困村出列工作。

9.贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司

自帮扶望谟县以来,与望谟县签订政企框架合作协议,投资建设5个帮扶项目。实施望谟县30万羽标准化蛋鸡场建设项目,总投资7600万元。实施望谟县生态渔业养殖项目,总投资6000万元。实施跨区域城乡“三变”项目,支持望谟县郊纳合作社投入资金参与农投惠民生鲜经营,给予其每年7%的固定分红,实现当地贫困户715人就业社区公益性岗位脱贫。实施小黄豆订单种植项目,培育望谟县小黄豆特色农产品优势。建立产销合作关系,与望谟县签订6000亩、60万斤小黄豆采购订单,合同总价600万元。

(二)候选先进个人

东西部扶贫协作(31人)

1.陈曙光  宁波市委组织部干部综合处副处长

在东西部扶贫协作挂职干部人才选派工作上认真履职, 2018年增派挂职干部人才39名,选派246名短期人才赴黔西南州开展帮扶工作。参与建章立制,在全省率先出台《东西部扶贫协作挂职干部人才管理办法(试行)》,构建全链式管理体系。积极推动两地人才交流合作,2018年以来共接收黔西南42名干部、613名专业技术人员挂职锻炼或进修学习。加大干部人才培训力度,将“人才助推扶贫攻坚”纳入宁波人才科技周主体活动,设立人才合作专区。

2.屠浩斌  宁波市就业管理中心(宁波市创业指导服务中心)副主任

指导实施黔西南州就业帮扶工作,超额225%完成国家下达两地转移就业考核任务,2018底,该项工作受到国务院副总理胡春华同志批示肯定和国务院扶贫办肯定。多次赴黔西南州对接工作,信息互通、协作会商的力度不断加大。跑遍黔西南州贫困县,进村入户与建档立卡贫困户劳动力交谈,掌握需求,动员就业脱贫。出台优惠力度全国领先的就业扶贫政策,发动引导企业提供低门槛高薪酬的爱心岗位。

3.陈 辉  黔西南州浙江商会会长(贵州圆梦投资集团有限公司董事长)

公司于2015年1月捐赠100万元设立了“学长奖学金”,用于资助贫困家庭学子就学。2018年6月捐赠1000万元在浙江万里学院设立“圆梦教育脱贫基金”,用于教育扶贫、东西部扶贫协作等。引进宁波企业投资黔西南,成功邀请29家宁波上市公司、知名企业来黔西南考察、投资,其中已初步和7家企业达成了合作共识。就业扶贫,公司吸纳贫困户就业1012 人。

4.倪耀夫  宁波市海曙区经济合作局副局长

建立健全了海曙区与贞丰县东西部扶贫协作体制机制,制定三年脱贫攻坚计划,完善两地高层联席会议和互访机制。

多次到对口帮扶地区开展进村入户调研,为当地脱贫攻坚献言献策。科学把握扶贫资金的精准和合理性,实地走访、检查、落实每年财政资金安排项目的情况。利用自身力量,发动企业捐款支持东西部扶贫协作,贞丰县2018年社会帮扶款达到1302万元,超过历年社会捐款的总和,2019年达到2000余万元。

5.包志安  宁波市镇海区人大常委会副主任

挂职期间,积极主动联系两地结对帮扶工作,2018年争取到东西部扶贫协作财政帮扶资金3860万元,募集社会帮扶资金及物资804.96万元。以普安“一红一白”主导产业扶贫为契机,结合普安的资源现状和农民经营能力等因素开展特色帮扶,建成白沙乡辣椒烘干厂项目。健全人才交流机制,协助开展技术人员人才交流35人,干部培训118人次、专技培训956人次。牵头举办贫困人口就业培训25期1176人次,引导贫困人口在镇海稳定就业68人,招收建档立卡贫困户学生在镇海职教中心就读30名。

6.董维波  宁波市慈溪市人民政府副市长

以亲历亲为的态度扎扎实实推进东西部扶贫协作工作,累计10余次赴安龙县调研对接工作,深入推进产业合作、劳务协作等工作,投入财政援助帮扶资金9035万元,指导实施帮扶项目32个。积极推动共建产业园——慈溪·安龙万洋众创城,指导开展“慈爱助黔 你我同行”系列扶贫协作品牌项目,最大程度惠及了安龙县贫困群众。

7.陈卫东  宁波市镇海德信兔毛加工厂总经理

从浙江引进养兔能人和学校招聘培养技术骨干,面向普安县14个乡镇农户进行免费养兔技术培训,提供兔种、饲料、技术服务,最后按市场价回收兔毛,为长毛兔产业在普安生根发芽打下了基础。不断引进集团合作,邀请有关机构领导和行业精英考察指导促进产业发展。2017年9月,促成浙江新大集团新组建“新普科技有限公司”,建设“长毛兔全产业链建设项目”,项目建成后将彻底打通产业上下游关系,同时也为当地易地扶贫搬迁安置区解决就业问题,新增扶贫渠道,促进当地经济发展。

8.顾福朝  贵州新普科技股份有限公司董事长

紧紧抓住国家精准扶贫政策和普安县“一红一白”主导产业扶贫的机遇,协助政府大力推进长毛兔养殖基础设施建设,规划长毛兔产业园区建设,建立和健全“公司+合作社+贫困户”的经营模式,采用“五提供、一收购、一保底”的措施,通过投资托管、保底分红、订单养殖的方式与贫困户建立利益联结机制,大力推动普安县长毛兔生产发展,覆盖贫困户1800多户6000余人。

9.盛阿伟  浙江省安吉黄杜村党总支书记

2018年,黄杜村向普安县捐赠白茶茶苗600万株,为高标准建成习近平总书记亲自关心的2000亩感恩茶园,每月自费到普安县就土地流转、整理、培训等事宜进行踏勘定点、邀请浙江省专家开展技术指导,与“白叶一号”攻坚组、茶农一道天不亮就上山,天不黑不下山,抢晴天、战雨天,连续奋战,于11月21日建成感恩茶园,带动贫困户862户2577人增收致富。

10.韩胜利  贵州省浙江商会副会长

2016年末,携公司高层管理人员参加在普安举办的“普安红四球古茶认筹活动”,并被评为“普安红”公益大使。2018年春节,代表贵州省浙江总商会,联合中国铁建、中交集团、中国通号、中建股份等央企筹集110万元资金及24万元物资到普安县楼下镇磨舍村慰问当地贫困户。为发扬普安县山地旅游特色产业的建设与发展,所在公司在东城区茶场投资建设了自行车主题酒店,为当地提供60至100人的就业岗位。

11.何维洒 贵州省叶之初茶业有限公司董事长

2018年4月,投资700多万元改造青山镇哈马村蔬菜大棚。茶叶加工上通过提高收购价帮困助贫,实现49户精准贫困户户均增收2.2万元。苗圃用工上,贫困户优先务工,带动精准贫困户就业19人。在普安县青山镇投资1.05亿元,建设茶菇旅生态农业发展项目,项目建成投用后将解决3000户贫困户每户一人以上稳定就业,有效巩固脱贫攻坚成果。

12.徐 炜 宁波市委组织部组织处副调研员挂任兴义市政府办公室副主任、市扶贫办副主任

起草了《兴义市“党建+”东西部协作建议方案》,提出了“以党建为引领,将农业产业和脱贫攻坚融合发展”的建议。为产业项目争取帮扶资金,解决项目实施的燃眉之急。组织镇村干部、第一书记和致富带头人赴浙江省开展“党建引领乡村振兴”业务培训,激发当地干部群众的内生动力。邀请国家“千人计划”、浙江省“千人计划”专家等宁波高层次人才考察团赴黔西南工业园区、厂矿企业“把脉问诊、开具药方”。

13.应剑波 宁波余姚市第二中学教师、兴义中学教师

根据实际情况,调整思路,改帮扶为协作,积极适应新的工作坏境。在教学示范工作上,为了解黔西南更基层的教育教学,主动联系当地名师工作室和其他挂职教师,前往教育欠发达的县镇学校进行送教活动,在交流的同时把东部沿海地区的先进教学理念带入黔西南。

14.黄国军 中共慈溪市白沙路街道办事处副主任,挂任兴仁市人民政府办公室党组成员、副主任

创新提出“飞地经济”产业帮扶模式,飞地帮扶边远深度贫困地区的贫困劳动力增收致富。目前,兴仁市8个工农业产业项目利益联结全覆盖6个深度贫困村,直接带动建档立卡贫困户946户3070人,2019年5月31日的《人民日报》对此模式报道点赞。捐献特色课堂、国学讲堂等教学设施,发起成立兴仁市教育发展基金,提供营养晚餐切实改善贫困学生生活条件,促成宁波慈溪来兴仁旅游疗休养。目前,共筹集到社会帮扶资金1090万元,累计在兴仁实施帮扶项目28个,助学、助困1000余人次。

15.陈泽辉 宁波市慈溪市人力社保局党委委员、副局长挂任安龙县政府办副主任、县扶贫办副主任

超前谋划东西部扶贫协作蓝图,用一个月时间走遍安龙县9个镇、7个深度贫困村,起草了《安龙县东西部扶贫协作三年规划》。积极利用各种社会资源,帮助安龙开展招商引资,精心组织、深入调研、实地指导、协助推动两地园区共建项目顺利落地。协调推进两地人才交流和劳务协作,帮助安龙全方位提升教育医疗水平,促成更多贫困劳动力实现赴慈就业。积极争取社会帮扶力量,在安龙开展了助老、助学等系列帮扶活动。

16.孙建业 宁波市慈溪市杨贤江中学外联办负责人、挂任安龙一中教务处副主任

通过开展跨学科交流,无保留展现东部教育经验,推动了“教育交流”工作。全面引入听力训练模式,使得安龙一中在平均分和满分方面取得历史性突破。争取“宁波博爱基金”30万元作为安龙一中“精准扶贫”考生助学金。结合实际制定了“接地气”教学规划,有效推动了“教育扶智”工作。深度参与安龙帮扶组各项脱贫攻坚工作以及安龙红十字会志愿活动,助推了安龙县脱贫摘帽工作。

17.潘忠海 宁波市慈溪市中医医院主治中医师挂任安龙县人民医院中医康复科主任、质控科副主任

在安龙县人民医院挂职期间,多次跟随医疗队伍下乡进村、深入贫困村及易地扶贫搬迁安置点开展义诊活动。利用周末及节假日休息时间跟随宁波安龙帮扶工作队参与慈善活动,深入贫困山区偏僻农家给孤寡老人检查身体。结合当地百姓疾病谱,为当地百姓制定了有效实用的治疗方式,促使安龙县人民医院中医康复科从无到有、逐步壮大。

18.俞利平 宁波市慈溪市第四实验小学教研组长、挂任安龙县栖凤街道第一小学副校长

作为宁波赴黔西南州挂职干部中的唯一女性,以天文教学为契机,将东部先进教学理念带进了安龙县。在安龙县牵头自编天文教材,开设了天文课,在天文教学中渗入东部教学理念,打开了孩子们的“天窗”,与学生建立深厚的友谊。

19.方华锋 宁波市海曙区综合行政执法局组织人事科科长贞丰县政府办副主任、扶贫办副主任

到贞丰县挂职帮扶以来,在脱贫攻坚岗位上兢兢业业、务实担当,为全县党员干部开展脱贫攻坚工作起到了垂范作用。在2018年底迎接省考期间,连续2个月加班工作,牵头将所有的考核资料、分类台账、汇报材料全部整理成册,最终在黔西南州各县(市、新区)考核成绩中名列前茅。

20.李 骏 宁波市第十五中学办公室主任、贞丰县第一中学教师

扎实做好教学工作,注重对青年教师的指导,2018年指导2名教师获州实验技能竞赛一、二等奖。为贵州贫困学生募集善款13万余元,解决了65名学生一年的餐费。积极发动社会力量帮扶,在2019年将个人募集到的200余册价值5000多元正版儿童图书捐赠给贞丰四小。联系个人、企业为20名学生落实助学资金30000余元。积极促成帮扶学校开展教学管理交流,提升了教学管理理念。率先主动要求延长在黔帮扶时间,起到良好的榜样作用,用实际行动助力贞丰打赢脱贫攻坚战。

21.王汉平 宁波市海曙区洞桥中学高级教师、贞丰县第二中学教师

挂职期间当好东西部教育帮扶协作“桥梁”,积极联系海曙区教研室、教科室和原学校提供各种资料、信息,做到资源共享。2018年9月带领贞丰二中6名教师赴宁波市海曙区5所学校进行学习交流,全面提升了贞丰二中在教研教学、制度建设、学生培养等方面的进步。通过身边的朋友、宁波的老师、红十字会等结对贞丰二中26名贫困学生,给当地贫困小学捐献300套校服,发动了宁波李兴贵中学给贞丰二中捐赠图书。

22.王 波 宁波市海曙区鄞江镇中心小学工会主席兼总务主任、贞丰县第一小学教师

亲自带班教学,通过定期开展各种讲座、示范课,切实使贞丰县第一小学教师的教学理念、教学方法有了进一步的提高。牵线搭桥,发动宁波爱心人士结对资助,完成了4位学生的资助,联系原单位进行师生爱心义卖活动,筹措了3万元全部用于当地学校购买教学用品助推脱贫。

23.虞炯人 宁波市镇海区市政工程公司道桥一科科长、工程师,挂任普安县县城建设管理办公室工程师

立足本职工作,落实帮扶项目,全力协助镇海区市政工程公司完成2016年通村通组路网全覆盖建设项目的设计预算、审查以及合同拟订等工作,项目覆盖普安县12个乡镇,涉及里程600多公里(180多条公路)。充分发挥协作职能,帮助普安县扶贫办起草《普安县对口帮扶资金项目管理办法》《项目进度汇报管理制度》《普安县东西部协作帮扶项目申报指南》等规章制度。

24.孙其林 宁波市镇海区农业技术推广总站农艺师、挂任普安县茶业发展中心农艺师

向有关部门争取了镇海区社会帮扶资金80万元,用于高效农业示范园建设。牵线搭桥引进了宁波强项农业公司到普安县收购黄牛,并签订了黄牛购销协议。围绕解决20多万亩核桃不挂果问题,牵头编写了《促进核桃提前挂果的实施方案》。

25.储杨洋 宁波市宁海县西店镇党委委员挂任晴隆县政府办副主任、扶贫办副主任

用好用实协作资金,2018年安排协作资金5010万元,实施了21个扶贫项目,受益贫困户达19456人,带动脱贫3181人。开展贫困人员技能培训2114人次,帮助2030名贫困人员成功就业。帮助晴隆获得宁波社会帮扶资金1553.12万元,帮助引进5家东西部扶贫协作企业,助推晴隆企业向东部地区销售农产品达14982.08万元。推动宁海乡镇街道和晴隆县14个乡镇街道结对,落实帮扶资金290万元,引导50家宁波企业与晴隆县全部49个贫困村结对,落实帮扶资金298万元,大范围开展学校医院结对,进一步丰富了交流层次。

26.李和孟 宁波市宁海县农业农村局工程师、挂任晴隆县茶叶产业局工程师

邀请国家柑桔品种岗位专家、浙江省柑桔研究所副所长徐建国研究员携专家团队来晴隆县鸡场镇进行柑桔产业调研、现场指导和技术培训。牵头制定了柑桔产业发展规划,形成了“治理-发展-治理”的边治理边发展的晴隆县柑桔产业发展道路。邀请广西省科虹有害生物防治有限公司对鸡场镇柑桔主产区进行全面的直升飞机农药飞防作业,成为贵州省柑桔病虫害防治采用直升飞机飞防作业的首例。积极多方联系协调,引进优质水果和其他农作物品种达到20多个,建立了优质水果(农作物)引进试验示范基地。

27.王鑫根 宁波市宁海县力洋成人学校校长、挂任晴隆县第一小学副校长

拟定了新的办学理念,制定出新的“一训三风”,为学校的长远发展奠定了坚实的基础。在2018年晴隆县优质课评比中,他所带领的两名参赛老师均获得一等奖。连续两年带着晴隆品学兼优的留守儿童、贫困学子到宁海看海,圆了看海梦,激发了留守儿童、贫困学子努力学习走出大山的内生动力。充分发挥桥梁纽带作用,促进了晴隆县与宁海县学校之间的学习交流。

28.刘世科 宁波市宁海县疾病预防控制中心副主任、挂任晴隆县疾病预防控制中心副科长

深入基层卫生院开展工作,引进东部先进数字化管理技术,帮助晴隆县14个乡镇卫生院建设了数字化预防接种门诊,使晴隆县成为全州首个全面实现数字化预防接种服务的县。全面改变了儿童预防接种服务模式,使接种环境更舒适、更安全、更便民、更智能,让全县3.2万名儿童及家长受益。

29.戚战烽 宁波市江北区国有资产监管中心副主任、挂任册亨县扶贫办副主任

推动册亨县和宁波市江北区党政主要领导互访考察交流。组织出台宁波对口帮扶资金使用和项目管理办法。2018年和2019年争取帮扶资金1.06亿元,安排推动帮扶项目45个,带动5126人建档立卡贫困人口收益增收,实现增收脱贫1751人。积极联系宁波市江北区累计选派帮扶时间1个月以上的专技人才113人、党政干部2人到册亨开展对口帮扶工作,在教育、医疗方面积极带动,扶志扶智,引导组团式帮扶。

30.李 明 宁波市余姚市人大常委会财经工委副主任、挂任望谟县政府办副主任、党组成员,县扶贫办副主任、党组成员

深入望谟县15个乡(镇、街道)、42个深度贫困村以及东西部扶贫协作项目的所有建设点,考察扶贫产业项目20余个,走访干部群众800余人次。积极打造“姚望相助”社会帮扶品牌,组织余姚企事业单位、爱心市民帮扶望谟,全年累计捐助1056万元,两地7个乡镇、7个行政村、6家医院和5所学校形成了结对。通过产销对接、开设直营店、商超对接、网络销售等往东部省份销售农产品及工艺品1143.153万元,带动贫困人口376人,助推了黔货出山。

31.宋 帆 宁波市经信局产业数字化推进处主任科员挂任义龙新区经济发展局副局长

积极协调援建资金1500万元,持续壮大楼纳村集体经济,并通过了3A级景区村庄验收。积极推进携手奔小康,推动东西部协作上台阶,促成两地3个乡镇、39所学校、9家卫生院、9个行政村结对共建。成功引进宁波等东部地区企业21家,带动319人贫困人口脱贫。精准推进劳务协作,邀请宁波4家专业人力资源公司多次来义龙新区考察交流,在新市民社区联合成立黔西南州宁兴实业公司,举办了三次专场招聘会,成功向宁波输出贫困劳动力62人。

定点帮扶(8人)

1.齐朝栋  公安部港澳台办调研员、副处长挂任兴仁市委常委、市人民政府副市长

2019年以来,按照公安部和贵州省关于脱贫攻坚工作的总体安排,紧密结合兴仁实际,认真做好公安部扶贫项目落地工作,充分发挥主观能动性,协调各方资源和关系,助力兴仁市脱贫攻坚巩固提升工作。全程督导捐赠320万元的长青小学扩建工作,积极向部领导建言,确定中国人民警察大学对口帮扶深度贫困村老里旗村,争取到该大学160余万元资金。积极协调社会资源开展帮扶工作,协调落实帮扶资金1100余万元,用于养殖项目、校园建设、公安装备配置等,协调公安部部属单位5个基层党支部与兴仁市基层支部结对共建提供帮扶。

2.侯 毅  公安部科技信息化局副处长、挂任兴仁市大山镇老里旗村第一书记

走遍了19个村民小组,走访慰问了28户未脱贫的贫困户和部分党员、群众代表。积极争取上级单位帮扶资金400余万元,因地制宜打造了集种植、采收、加工、仓储为一体的薏仁米产后服务中心,开办了年产量近万羽的林下散养鸡场,大力推广120亩魔芋示范种植基地建设。根据村里布依族的传统习俗和特点,升级建设村文化活动小广场,为村民提供了一个政策宣讲、文化交流、娱乐健身、会议座谈综合平台。

3.孙安飞  公安部挂任普安县委常委、副县长

统筹规划了公安部“三所帮三村”项目布局,依靠普安县各级党组织和公安部三个深度贫困村第一书记,充分协调公安部第一研究所、第三研究所、交通研究所,侧重产业扶贫,启动帮扶项目20余个,覆盖贫困户940户。参与公安部2600万元捐赠脱贫帮扶家俬项目实施。全力协调了公安机关帮扶资金1000余万助推普安县教育、医疗和产业发展。

4.田 智  公安部挂任普安县高棉乡棉花村第一书记

蹲守一线,认真履责,与驻村干部同吃同住、同工作。协调帮扶单位为突发脑溢血的村民争取慰问金,在微信朋友圈募集救助资金。积极争取大小寨坪寨三改项目,帮助村民持续改善人居环境,改变乡村面貌,进一步增加了群众满意度。

5.肖 宁  中国保利集团贵州物业管理有限公司党委委员、总经理助理,挂任中共册亨县委副书记

深入开展“易地扶贫搬迁新市民百日大会战”工作,15次到弼佑镇和纳福街道办事处开展村民家访、驻村宣传等工作。发挥企业资源优势助推脱贫攻坚工作,积极协调保利相关企业、省市物业管理行业、省市有关单位资源,加大了对册亨县香蕉等农副产品、布依手绣、茶油等的推广及采购工作。成功组织300余业主到册亨县岩架镇布依风情园、秧坝镇福尧景区开展以“旅游扶贫、美在乡村、惠在农家”为主题的保利业主旅游扶贫活动,为贫困山村带去了超过2万元的直接经济收入。

6.容 飞  中国联通派驻册亨县工作队队长、挂任册亨县工科局副局长

积极推动中国联通帮扶册亨县19个扶贫项目落实落地,助推册亨县香蕉产业链、传统民族手工业、种养殖业、技术培训等多方面发展,配合册亨县政府争取到32万元,为册亨实验小学、者楼中学提供“教育云桌面解决方案”,争取到开展教育信息化精准脱贫项目资金108万元,全力助推册亨县区域影像平台建设,实现了二级医院与基层医疗机构远程影像诊断、远程会诊、区域协同共享,通过借助信息化手段助力解决了当地群众看病难问题,降低了群众就医成本。

7.邢玉立  中央统战部副主任科员,挂任望谟县打易镇副镇长毛坪村党支部副书记

聚焦教育医疗精准施策,争取万科集团帮扶资金500万元投入打易镇中心小学迁建项目,帮助22名建档立卡贫困大学新生领取资助金11万元。聚焦产业扶贫精准谋划,争取金辉集团帮扶资金100万元发展林下天麻种植项目,争取美国史迪威国际战略咨询集团帮扶资金20万元发展蜜蜂养殖项目。聚焦重点难点精准发力,主动承担急难险重工作,协助镇党委、政府顺利完成1.12万亩产业结构调整工作,带领包村干部动员30余户易地扶贫搬迁贫困户搬迁入住。

8.牛少龙  阿里巴巴社会公益部高级社会责任专家,挂任普安县脱贫攻坚指挥部副指挥长

引入阿里巴巴脱贫基金电商创业大讲堂、淘宝直播培训和魔豆妈妈创就业培训,覆盖200余人。引入“加油木兰”女性保障项目,2.5万名建档立卡贫困女性得到教育和医疗保障。牵头打造了公益直播、聚划算和普安红品牌日等电商资源,助力普安产业脱贫。在阿里巴巴乡村振兴县长研修班上邀请马云喝普安红,成为贵州乃至全国网络热点,被学习强国、中国日报网、今日头条、阿里巴巴公益和天下网商、贵州日报、贵州电视台、黔西南日报等媒体多次报道,极大地提升了贵州普安红的知名度。

(责任编辑 陈安彤)

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